Om succesvol te kunnen veranderen en werkprocessen te verbeteren is het wenselijk om vanuit je drijfveren en passie te werken, bottom-up.
Om te werken naar eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid is een verbinding nodig tussen processen en de medewerkers. Zo ontstond de slogan: Verbeteren met verbinding. Ik zoom bij mijn klanten in op hun talenten: de reeds aanwezige kwaliteiten en competenties. Daarnaast heb ik aandacht voor eventuele weerstand en wat de reden daarvan is. Ik bied tools op talenten te achterhalen, tot nieuwe inzichten te komen zodat u zich verder kunt ontwikkelen. |